Portale Trasparenza Cittā di Francavilla al Mare - Ammontare complessivo dei premi

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Premialità 2016

Ammontare complessivo dei premi stanziato risultante dal CCDI: € 34.153,96

  Totale somme assegnate ai
settori
(A)
Quota minima da
destinare alla performance
individuale
(51 % di A)
Quota max da destinare
alla remunerazione di
progetti particolarmente
qualificanti
(49% di A)
sett. I 6.350,20 3.111,60 3.238,60
sett. II 7.561,11 3.704,95 3.856,17
sett. III 11.495,78 5.632,93 5.861,85
PM 8.372,58 4.102,56 4.270,02
Segretario 374,28 183,40 190,88
TOTALE 34.153,96 17.418,52 16.735,44

 

-
Premialità Dipendenti per Categoria Numero dipendenti aventi diritto Numero dipendenti beneficiari Budget Importo liquidato Premialità individuale Importo liquidato Premialità collettiva Media del Premio Individuale
D 10 9   2248,83 5822,96 249,87
C 59 58   11418,29 10825,46 196,87
B 23 23   2797,63 1040,78 121,64
A 1 0   0 0 0
  93 90 34153,95 16464,75 17689,2  
-
RANGE DI VALUTAZIONE QUOTA PERCENTUALE DI PREMIO N. DIPENDENTI VALUTAZIONE PER CLASSE DI PUNTEGGIO
sino a 69,9 zero 3 3,23%
da punti 70 a 76,9 60% 8 8,60%
da punti 77 a 82,9 70% 21 22,58%
da punti 83 a 88,9 80% 36 8,60%
da punti 89 a 94,9 90% 23 22,58%
da punti 95 a 100 100% 2 38,71%
    93 100,00%

 

Contenuto inserito il 22-03-2017 aggiornato al 16-04-2019
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